为切实推进学校“新财经战略”，以“未来导向、项目团队、数字赋能、学生选择”为核心，深入落实高校教育创新改革，3月18日，信智学院于9404会议室召开“一生一方案”人才培养模式改革专题研讨会，学院全体领导、各系主任、系部党支部书记以及教学办公室人员参加了此次会议。

会议开始，张帅院长首先指出，当前AI技术深刻重塑行业形态与人才需求结构，“一生一方案”旨在以技术赋能人才培养，重构培养组织体系，为学生精准绘制成长蓝图，全面提升人才培养质量，各系部须强化联动协作，高质量完成新培养体系各项指标任务。教学院长朱凌强调，方案研制需坚持全员参与、多方协同，覆盖系主任、支部书记、辅导员及全体教师，凝聚教学、管理、思政育人合力，确保方案科学可行、落地见效。

会上，各系部主任依次汇报本专业“一生一方案”建设思路与实施路径。计算机专业聚焦嵌入式开发特色方向，规划构建两大能力模块：一是网络编程与物联网应用，强化硬件底层开发与联网通信能力；二是工业现场编程与计算机视觉应用，对接智能制造场景，提升工程实践与智能感知应用水平。人工智能专业计划以智能系统开发与设计为核心定位，重点推进智能学习助手标杆项目建设，通过项目驱动整合多门课程知识点，打造“课程—项目—能力”一体化培养链条。软件工程专业立足原有培养体系实施课程数字化改造，强化智能技术核心能力植入，突出财经场景应用特色，培育兼具软件工程素养与行业适配能力的复合型人才。

在总结讲话中，张帅院长提出，各专业要立足自身优势与办学特色，高质量制定“一生一方案”，始终坚持AI赋能与就业导向相统一，把人工智能技术融入培养全过程，让人才培养目标更贴近产业需求、更贴合就业市场。教学院长朱凌强调，课程建设要紧跟技术迭代与行业变革，加快更新课程内容，不断优化课程体系，切实提升学生专业竞争力，更好应对就业市场新变化新要求。

此次会议进一步统一思想、细化路径，规划信智学院特色“一生一方案”人才培养模式，力图正视AI带来的挑战与机遇，牢牢锚定专业发展核心，以改革创新精神推动人才培养质量持续提升。