10月13日下午，学院召开期初教职工大会。会议围绕学校年度重点工作部署，结合学院发展实际，系统梳理当前工作进展，对下一阶段党建、安全、教学、科研、学生培养、就业、“十五五”规划等各项重点工作进行安排部署。

会前举行了新进教师入职欢迎仪式，热烈欢迎毛其超、张玉超、徐忆航、王浩森四位新教师加入学院。

会议同步开展多项表彰颁奖仪式，对在教学科研、育人工作中取得突出成绩的教师进行表彰。校风华铜奖获得者为张文宇、徐吉锋、张威、卢刚；陈勇、聂佳浩获评国家自然科学基金项目获得者；宋海裕获省教创赛二等奖（实验赛道），朱凌获省教创赛三等奖；杨泽、卢刚、黄朝耿获评学院师徒结对优秀导师；2025—2026学年校优秀教师：朱凌（教学标兵），林剑、宋海裕（科研标兵）；张帅、杨天亦、陈琰宏、何以凡、彭莉莎、赵梦瑶、黄朝耿荣获2025—2026学年校先进工作者称号。

吴翼泽通报学校“十件大事”主要内容及学院相关工作推进情况，部署下半年党建引领事业发展重点任务，推动学院党建引融方案落地见效。他强调，要始终树牢“大安全”观，统筹抓好师德师风、科研安全、教学安全、师生安全和纪律底线等各项工作，守牢安全稳定底线；坚持以党建为引领，推动党建工作与学院事业发展深度融合，以高质量党建引领学院各项工作再上新台阶。

朱凌传达了本科生教育教学相关会议精神。在“一生一方案”人才培养方面，通报了当前推进情况，并对下一步工作提出明确要求。关于系部改革，介绍了初步思路，指出要优化学科布局，理顺管理体制，激发基层教学组织活力。在课程建设、实习实训和毕业论文工作方面，分别提出了具体要求，强调要严把教学质量关，持续提升人才培养质量。

林剑传达了学校研究生期初工作会议精神，并通报了学院研究生招生工作的开展情况。在科研工作方面，他对国家级科研项目申报、科技奖项培育及学术会议安排等工作进行了部署，鼓励老师们积极申报高层次科研项目，提前做好科技奖培育规划，积极参与高水平学术交流，不断提升学院科研竞争力和学术影响力。

吴轶韵汇报了当前学院毕业生就业工作的总体情况，分析了就业工作面临的形势与任务，并对下一阶段就业推进工作作出安排。她强调，要高度重视毕业生就业工作，全员参与、全程指导，多措并举促进毕业生更加充分更高质量就业。

张帅重点部署了国家自然科学基金申报和学院“十五五”规划编制等重要工作。他指出，国基金申报是提升学院科研水平和核心竞争力的重要抓手，要提前谋划、精心组织，充分调动广大教师的积极性，力争在项目数量和质量上实现新突破。他要求全院教职工要统一思想、凝聚共识，对照年度工作目标，查漏补缺，狠抓落实，确保圆满完成全年各项工作任务，推动学院事业高质量发展。