各系、部：

根据学院发展和工作需要，以及《浙江财经大学信息管理与工程学院系主任管理办法》_{（附件1）}，经研究决定开展2020年系主任换届和选聘工作。现将有关事项通知如下：

一、成立系主任选聘工作领导小组和监督组

1.选聘工作领导小组

            组长：张 帅

组员：徐奇伟 陈远高

2.选聘工作监督组

组长：田 聪

组员：姚建荣 章 华

二、系主任岗位设置与聘期

根据学院内部组织机构设置和教学、科研工作需要设系主任岗位，详细如下：

信息管理系主任1名；

人工智能系主任1名；

电子商务系主任1名；

软件工程系主任1名；

信息技术教学部主任1名；

聘期：四年

三、任职条件

1.身体健康，政治立场坚定，工作积极主动，具有较强的组织协调能力和敬业奉献精神；

2.学院具有高级职称或博士学位的专任教师；

3.熟悉所聘专业与学科方向，且有3年及以上相关专业教学经历；

4.能够工作一个聘期。

四、选聘程序

1.公布岗位

2.组织报名

符合任职条件且有意愿为学院教师服务的教师填写《浙江财经大学信息管理与人工智能学院系主任选聘自荐报名表》_{（详见附件2）}，并与报名截止日前将表格发送到kittyzhuu@163.com。

3.资格审查

4.组织考察

（1）学院对应聘教师先进行面试再进行考察。

（2）面试以自我陈述为主。每位应聘老师针对应聘岗位作自我介绍，陈述应聘理由及系部工作设想，时间控制在8分钟以内。面试评委由学院领导、教学委员会和学术委员会委员、学院教师（各系推荐1名）、学院选聘工作监督组组成。

考察主要从领导能力和素质、个性特征、业务修养等方面对应聘老师进行测评。具体包括：领导能力与素质（综合分析、组织协调、决策、创新、应变等能力）；个性特征（自我认知、气质仪表）；业务修养（业务能力和发展潜力）。

（3）考察组由学院领导和监督组成员组成，考察谈话范围为应聘老师、学院班子成员、原系部主任和副主任及考察对象所在系教师代表。

5.学院党政联席会决定拟任人选、公示

考察结果提交至学院党政联席会议讨论，在考察的基础上，综合评价应聘教师历年考核、专业建设工作情况、学科专业骨干整体架构等因素，决定拟任名单，并予以公示（不少于5个工作日）。

6.发文聘任

五、时间安排

2020年12月1日-12月4日 应聘教师自荐报名

2020年12月7日-12月11日 组织面试、考察

2020年12月16日 公示拟任名单

2020年12月23日 公布聘任结果

六、本次选聘工作由信智学院负责解释，如遇其他特殊情况，由学院党政联席会研究决定。

附件：1《浙江财经大学信息管理与工程学院系主任管理办法》

       2《浙江财经大学信息管理与人工智能学院系主任选聘自荐报名表》

信息管理与人工智能学院

2020年12月1日