为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述精神，落实立德树人根本任务，持续推进“三全育人”综合改革向纵深发展，充分展现我校班主任在思想引领、学业指导、生涯规划及班级管理中的育人实效，经研究，决定开展2025年浙江财经大学班主任工作案例征集工作。现将有关事项通知如下：

一、参加对象

全校本科生班主任

二、征集时间

2025年7月3日至7月21日（提交学院阶段）

三、案例要求

（一）案例主题

紧扣班主任核心职责，聚焦以下方面：

1．思想价值引领：引导学生坚定理想信念，厚植家国情怀，培育社会主义核心价值观。

2．学业发展指导：针对高质量升学、科研创新、学业困难指导等需求，实施分层分类精准指导。

3．职业生涯规划：结合学科特色，助力学生明晰职业方向，提升就业竞争力。

4．心理健康教育：有效疏导学生心理压力，干预危机事件，促进学生身心健康发展。

5．班级文化建设：创新班级管理模式，增强集体凝聚力，营造优良学风班风。

（二）格式要求

1．内容结构：案例需包含“背景-实践过程-成效与反思”三部分，条理清晰、逻辑连贯，全面展现工作思路、实施过程及育人成效。

2．字数限制：控制在3000字以内，确保内容简洁精炼，突出重点。

3．排版格式：标题采用方正小标宋简体，字号二号，行间距30磅；正文使用仿宋_GB2312，字号三号，行间距28磅；正文标题下方居中位置用三号仿宋_GB2312标注学院及作者姓名。

所有案例必须保证原创性，严禁造假、抄袭、盗用他人成果，一经发现将取消参评资格，并按相关规定严肃处理。

四、评奖与展示

学校将组织专家对征集的案例进行评审，评选出一、二、三等奖及优秀奖若干，并为获奖者颁发荣誉证书。优秀案例将在微信公众号上进行推送展示，并汇编成案例集，供广大班主任交流学习，推广优秀经验，充分发挥示范引领作用。

五、工作要求

（一）高度重视

各学院要充分认识到班主任工作案例征集活动对于提升育人水平、加强班主任队伍建设的重要意义，将其作为推动学院育人工作的一项重要举措，精心组织、周密安排。

（二）广泛动员

各学院要积极动员全体本科生班主任参与案例征集活动，鼓励班主任深入总结自身的育人工作经验，挖掘具有代表性和创新性的案例，展现班主任在学生成长成才过程中的重要作用。

（三）严格把关

各学院要对推荐的案例进行严格审核，确保案例的真实性、典型性和示范性，案例应具有一定的推广价值，能够为其他班主任提供有益的借鉴和启示。各学院需对推荐案例的内容质量等进行严格把关，避免出现学术不端等问题的案例。

六、报送要求

请各位老师于2025年7月21日17:00前提交相关案例至邮箱xzxb508519@163.com（邮件主题统一命名为“信智学院班主任工作案例征集+姓名”）。后续学院将择优推荐的1-2篇班主任工作案例至学校，联系人：洪宝华联系电话：18758205466

浙江财经大学信息技术与人工智能学院

2025年7月4日