各设岗部门、相关学院：
2019-2020学年第二学期研究生“三助一辅”工作即将结束，为确保津贴正常发放和2020-2021学年第一学期三助岗位申报工作的有序进行，根据《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法》的相关规定，请各设岗部门做好以下几项工作：
1．考核在岗研究生的实际工作表现。各设岗部门应从工作态度、工作能力、工作量等方面对在岗研究生进行考核，填写好《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作考核表》（附件1），并以学院（部门）为单位对考核结果进行汇总，其中工作量请严格按照在岗研究生的实际工作时间填写。
2．汇总在岗研究生的津贴发放情况。以学院（部门）为单位，参照在岗研究生的考核情况，严格按照在岗研究生的工作量，编制《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作津贴发放汇总表》（附件2），报党委研工部审核（津贴发放卡号原则上以国家助学金发放卡号为准）。
3．申报2020-2021学年第一学期的三助岗位。由设岗导师或部门填写《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作岗位申请表》（附件3），报所在学院（部门）三助工作负责人，经学院（部门）审批后，形成《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作岗位申请汇总表》（附件3），报党委研工部审核（请在岗位申请汇总表的备注里标明设岗部门联系人和联系电话）。
其中，博士生导师必须在其所招收的博士研究生中设置助教或助研岗位（也可同时设置），助教岗位助学金由学校和导师按各50%比例承担，助研岗位助学金由导师全额承担，具体发放标准参照《浙江财经大学研究生奖助体系实施方案》相关规定执行（详见附件4）。
每位硕士生导师申请的硕士研究生助教岗位不超过1个，各学院助教设岗总数不超过在校研究生总数的20%，助教岗位助学金由学校和导师按各50%比例承担；每位硕士生导师申请的18级硕士研究生助研岗位不超过2个，各学院助研设岗总数不超过18级在校硕士研究生总数的20%，助研岗位助学金由学校和导师按各50%比例承担，具体发放标准参照《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法》相关规定执行（详见附件5），如有导师愿意全额承担助教、助研岗位助学金，则其申请数量不限。
19级、20级助研岗位助学金由导师全额承担，申请数量不限，具体发放标准参照《浙江财经大学研究生奖助体系实施方案》相关规定执行。
4．上述各类表格详见附件。其中《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作津贴发放汇总表》经学院（部门）负责人签字后，于2020年6月30日前上交党委研究生工作部，同时将电子稿发送至yjs@zufe.edu.cn；《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作岗位申请汇总表》经审核签字后，于2020年7月3日前上交并报送电子稿。相关的考核表、岗位申请表等由设岗部门留存备查，无需上交。
附件：1.浙江财经大学研究生“三助一辅”工作考核表
2.浙江财经大学研究生“三助一辅”工作津贴发放汇总表
3.津贴发放汇总表和岗位申请汇总表
4.浙江财经大学研究生奖助体系实施方案
5.浙江财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法
党委研究生工作部
2020年6月24日
附件：
